Nilai suatu perusahaan tidak hanya terletak pada penciptaan manfaat ekonomi, namun juga pada penyampaian kehangatan sosial. Sejak didirikan, SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD selalu berpegang pada konsep pengembangan "membantu orang lain ketika mencapai kesuksesan". Meskipun sangat terlibat dalam bidang elektromekanis pertambangan, perusahaan ini telah mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke dalam aliran darah perkembangannya. Mulai dari kepedulian terhadap pertumbuhan karyawan, mendukung upaya kesejahteraan masyarakat hingga memberdayakan kemajuan industri, hal ini menafsirkan tanggung jawab perusahaan dengan tindakan praktis, menjadikan citra merek "Rongliyuan" tidak hanya profesional dan dapat diandalkan, namun juga hangat dan kuat.
Mengambil karyawan sebagai landasan, membangun "garis bahagia" untuk pertumbuhan. Dalam Rongliyuan Electromechanics, "karyawan adalah kekayaan paling berharga dalam perusahaan" bukanlah sebuah slogan, namun sebuah pedoman tindakan yang diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Perusahaan sangat memahami bahwa hanya dengan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk bekerja dengan ketenangan pikiran dan hidup nyaman, perusahaan dapat mencapai-pengembangan jangka panjang. Untuk mencapai tujuan ini, mereka telah membangun sistem layanan karyawan tiga-dalam-yang berupa "jaminan + pertumbuhan + kepedulian" untuk melindungi hak dan kepentingan karyawan secara-sepenuhnya.
Dalam hal perlindungan hak, perusahaan secara ketat menerapkan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan nasional, membayar "lima asuransi dan satu dana perumahan" untuk semua karyawan, dan sebagai tambahan membeli asuransi kecelakaan komersial. Perusahaan telah menetapkan mekanisme pertumbuhan gaji yang baik untuk memastikan peningkatan pendapatan karyawan selaras dengan perkembangan perusahaan. Untuk-karyawan produksi lini depan, perusahaan ini menyediakan perlengkapan perlindungan tenaga kerja profesional, secara rutin melakukan pemeriksaan fisik kesehatan kerja, mendirikan tempat istirahat di bengkel, dan dilengkapi dengan bahan pencegah sengatan panas dan pelindung dingin, sehingga memungkinkan karyawan bekerja di lingkungan yang aman dan nyaman. Musim dingin lalu, perusahaan ini secara khusus menyesuaikan pakaian tebal-tahan dingin dan sarung tangan hangat untuk petugas servis luar ruangan, dan perawatan yang cermat ini membuat karyawan merasa sangat hangat.
Dalam hal pemberdayaan pertumbuhan, mereka telah membangun platform pelatihan bakat "langkah{0}}demi-langkah". Untuk karyawan baru, mereka melaksanakan pelatihan "mentor-pasangan magang" dan mengatur tulang punggung teknis untuk mengajar secara langsung; bagi karyawan lama, ia menyediakan "rencana peningkatan keterampilan", secara teratur menyelenggarakan pertukaran dan studi di perusahaan-perusahaan maju di industri, mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam sertifikasi tingkat keterampilan profesional, dan memberikan penghargaan khusus bagi mereka yang memperoleh sertifikat. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan telah menginvestasikan sejumlah besar dana dalam pelatihan karyawan, membantu banyak-karyawan garis depan tumbuh menjadi tulang punggung teknis dan beberapa orang dipromosikan ke posisi manajemen, sehingga mewujudkan pertumbuhan umum karyawan dan perusahaan.
Dengan mempertimbangkan kesejahteraan masyarakat, membangun "jembatan{0}}yang menghubungkan hati" untuk mendapatkan bantuan. “Perkembangan suatu perusahaan tidak dapat dipisahkan dari dukungan sosial, dan membayar kembali kepada masyarakat adalah tanggung jawab yang tidak dapat disangkal.” Inilah yang sering dikatakan oleh penanggung jawab Elektromekanik Rongliyuan. Perusahaan ini berfokus pada bidang-bidang utama seperti revitalisasi pedesaan dan bantuan pendidikan, dan telah menetapkan model kesejahteraan masyarakat berupa "bantuan tertarget + penyelamatan sementara" untuk menyampaikan cinta melalui tindakan praktis.
Dalam hal bantuan pendidikan, mereka telah menjalin-hubungan kerja sama jangka panjang dengan beberapa sekolah dasar pedesaan di sekitarnya, menyumbangkan materi seperti buku, alat tulis, dan peralatan pengajaran setiap tahun, dengan nilai total yang cukup besar; mereka telah membentuk "Dana Bantuan Siswa Rongliyuan" untuk mendukung banyak siswa miskin dari sekolah dasar hingga kelulusan sekolah menengah atas. Pihaknya secara rutin mengorganisir relawan karyawan untuk melaksanakan kegiatan "Kelas Cinta" untuk membimbing anak-anak mengerjakan pekerjaan rumah dan mempopulerkan ilmu pengetahuan. Pada Hari Anak tahun ini, perusahaan mengorganisir banyak karyawan untuk masuk ke sekolah dasar binaan dengan membawa hadiah dan melakukan kegiatan menarik bersama anak-anak, dan kampus pun dipenuhi dengan gelak tawa.
Di bidang revitalisasi pedesaan, telah dilakukan bantuan terarah ke desa administratif tertentu di Kabupaten Jiaxiang, Kota Jining. Sesuai dengan kebutuhan sebenarnya desa, pihaknya menyumbangkan dana khusus untuk memperbaiki infrastruktur desa, membangun alun-alun budaya dan saluran irigasi; mengorganisir tenaga teknis untuk memberikan layanan pemeliharaan gratis untuk mesin dan peralatan pertanian di desa, membantu penduduk desa memecahkan masalah dalam produksi pertanian; memberikan prioritas untuk merekrut kelebihan tenaga kerja di desa untuk bekerja di perusahaan. Saat ini, banyak penduduk desa yang bekerja dengan stabil di perusahaan, menyadari "pekerjaan ada di depan pintu rumah mereka".
Mengambil industri sebagai tanggung jawabnya, bersama-sama membangun "ekosistem pembangunan". Sebagai anggota industri elektromekanis pertambangan, Rongliyuan Electromechanics tidak hanya mengejar perkembangannya sendiri, namun juga secara aktif memainkan peran utama, membantu perusahaan-perusahaan kecil dan menengah-melakukan kemajuan bersama melalui berbagi teknologi dan pewarisan pengalaman, serta mendorong perkembangan industri secara keseluruhan.
Menanggapi masalah lemahnya teknologi dan manajemen non-standar dari beberapa perusahaan elektromekanis pertambangan skala kecil dan menengah di wilayah tersebut, perusahaan mengambil inisiatif untuk membuka sumber daya pelatihan teknisnya sendiri, mengadakan beberapa pertemuan pertukaran teknis industri setiap tahun, dan mengundang tulang punggung teknis perusahaan dan pakar industri untuk memberikan ceramah. Isinya mencakup pengetahuan praktis seperti pengendalian kualitas produk dan standar keselamatan produksi, yang telah menarik banyak perusahaan di sekitarnya untuk berpartisipasi; perusahaan ini menyediakan layanan konsultasi teknis gratis untuk beberapa-perusahaan rintisan, membantu mereka memecahkan masalah dalam penelitian dan pengembangan produk dan membuka pasar dengan cepat.
Pada saat yang sama, mereka secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan kesejahteraan masyarakat industri, dan bersama-sama meluncurkan "Tur Kesejahteraan Masyarakat Keselamatan Tambang" dengan asosiasi industri. Mereka mengorganisir tim teknis untuk terjun jauh ke wilayah pertambangan terpencil guna menyediakan layanan pengujian keamanan peralatan gratis untuk perusahaan pertambangan-skala kecil dan menengah, menjelaskan spesifikasi pengoperasian keselamatan peralatan, dan mendistribusikan manual publikasi keselamatan. Hal ini telah mencakup beberapa wilayah pertambangan dan melatih ratusan penambang, sehingga secara efektif meningkatkan tingkat keselamatan produksi tambang di wilayah tersebut.
Perusahaan juga merespons dengan cepat untuk menunjukkan tanggung jawabnya dalam insiden darurat. Musim panas lalu, beberapa wilayah di barat daya Shandong dilanda bencana hujan lebat, menyebabkan kerusakan parah di beberapa wilayah pertambangan dan desa. Perusahaan segera mengerahkan beberapa set peralatan pembangkit listrik darurat dan peralatan drainase untuk mendukung area-yang dilanda bencana, dan mengatur banyak personel teknis untuk membentuk tim layanan darurat untuk pergi ke lokasi kejadian guna membantu drainase genangan air, penyelamatan darurat, dan pemeliharaan peralatan. Total waktu pelayanan cukup; pada saat yang sama, mereka menyumbangkan kebutuhan sehari-hari seperti air minum dan makanan yang bernilai tinggi bagi daerah yang terkena bencana-, membantu masyarakat dan perusahaan yang terkena dampak untuk melanjutkan kehidupan dan produksi normal sesegera mungkin. Tindakannya yang tepat waktu dan efisien telah mendapat pengakuan luas dari semua lapisan masyarakat.
Penanggung jawab perusahaan mengatakan bahwa tanggung jawab sosial tidak ada habisnya, dan setiap upaya hanyalah sebuah titik awal yang baru. Di masa depan, Rongliyuan Electromechanics akan terus berpegang pada niat awal tanggung jawab, memperluas cakupan bantuan kesejahteraan masyarakat, meningkatkan sistem perawatan karyawan, memperdalam tindakan pemberdayaan industri, dan mempraktikkan tanggung jawab sosial perusahaan dengan lebih antusias dan langkah-langkah yang lebih praktis. Hal ini akan membuat kehangatan menyebar lebih jauh, membiarkan tanggung jawab menerangi jalan ke depan, dan bekerja sama dengan semua sektor masyarakat untuk bersama-sama membangun masa depan yang lebih baik.
